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新制教召時數翻倍 國防部提一配套免除召集

國防部今(2)日上午舉行「明年教育召集執行作法說明」記者會,國防部明年試行「1 年 1 召、1 次 14 天」的新制教召,召集方式以「後退先用」,以 8 年內退伍的後備軍人為原則。同時,射擊訓練將與戰鬥教練時數翻倍,且提出一配套可免除召集。

明年新制教召上路 新舊制並行採「一年一召,後退先用」原則

後備軍人目前是每 2 年召訓一次,國防部長邱國正 28 日於立法院備詢時說,明年起將局部試行「一年一召、訓期14天」,預估一萬多名後備軍人將接受這項教召。針對後備軍人明年局部試行 14 天教育召集,國防部表示,新制將採剛退伍、先召集的「後退先用」原則,選員一萬多人,課程以專長複訓、射擊訓練及戰鬥教練為重點

此消息在網路上引發議論,許多近期退伍的民眾紛紛留言「放過七年級生」。國防部發言人史順文回應,明年教育召集訓練採新、舊制併行局部試行新制 14 天教召,課程以專長複訓、射擊訓練及戰鬥教練為重點。而採「後退先用」原則,則是因為近年退伍者對武器專長熟悉度高,有利於短時間內獲得施訓成效;而基於選員公平性,義務役與志願役一視同仁。

國防部長邱國正28日表示,明年起將局部試行「一年一召、訓期14天」。(中央社檔案照片)

闢謠以七年級生為主 新制教召以退伍 8 年內為原則

國防部今(2)日上午舉行「明年教育召集執行作法說明」記者會,全民防衛動員室副主任馬家龍少將表示,國防部明年試行「1 年 1 召、1 次 14 天」的新制教召,召集方式以「後退先用」,以 8 年內退伍的後備軍人為原則,網傳新式教召將以 7 年級生為主並非事實

為強化後備戰力,教召從明年起試行 1 年 1 訓、1 次 14 天。國防部今天表示,以退伍 8 年內為原則,明年將有約 1 萬 5000 人參與新制教召。馬家龍少將指出,以作戰區為單位於明年第 1 季至第 3 季,由三軍司令部及後備指揮部在 25 個營(連),對約 1 萬 5000 人實施驗證,預計第 4 季完成試行後進行檢討。

明年新舊制並行,馬家龍指出,其餘教召者仍維持舊制 5 天訓期、共約 9 萬 7000 人,若加上新制的 1 萬 5000 名,預估 1 年共可施訓 11 萬人。至於哪些後備軍人要接受 14 天教召新制,他說,將由各軍司令部和指揮部及任務遴選單位,依照專長、缺員需求等原則選充。

明年起將局部試行新制教召。(中央社檔案照片)

1.5 萬人明年教召 14 天 射擊與戰鬥教練時數翻倍

根據現行規劃,射擊訓練將自 12 小時增至 28 小時、射擊總發數從 86 發增至 183 發;戰鬥教練也從 12 小時增至 56 小時。

馬家龍說明課程規畫指出,第一週著重「射擊訓練」,增加召員射擊時數與彈藥數量,實施兵器教練等課程複訓。舊制時數為 12 小時、新制為 28 小時,增加 16 小時,其中手槍射擊發數從 15 發增至 35 發、步槍從 21 發增至 45 發、機槍從 33 發增至 69 發、迫砲從 17 發增至 34 發,總發數從 86 發增至 183 發。

第二週則以「戰鬥教練」為重點,採戰術行軍結合戰鬥間各種狀況處置及宿營,磨練幹部指揮及部隊應處能力。舊制時數為 12 小時、新制為 56 小時,增加 44 小時,增加行軍訓練、戰傷急救、工事構築、障礙物破壞與通過、地形地物利用、班攻擊與防衛等。

減少中小企業負擔 有 2 名以上員工同時接受召集可申請免召

為考量公平性,國軍也提出三項配套。馬家龍指出,為兼顧國安與減少中小企業雇主負擔,若經常雇用員工數為 20 人以下中小企業,有 2 名以上員工同時接受召集,且有影響營運之虞,可擇定受召的半數以下員工,憑相關證明辦理免除此次召集。

馬家龍也說,由於明年試行的新制度天數較舊制增加一倍,考量兵役公平性,參與新制應召員,將以 2 次召訓計算;此外,為使受召後備軍人與相關企業,得以完成事前規劃,因此今年 12 月就會公告明年的教召日程與寄發動員召集預告書。