伴隨《人選之人》影集熱潮影響，不僅帶起近日政壇 #metoo 運動，也掀起另一波對性影像的關注。數位女力聯盟 3 日發起抵制運動，對抗以 RISU 短網址進行性影像外流的粉絲專頁。時代力量立法委員王婉諭也表態，呼籲切莫縱容外流者。民進黨立法委員洪申翰指出，小心成為洩密幫兇，也發函衛服部、警政署，要求查明對應法規。
王婉諭說明，近日有許多人發文提到，在臉書上搜尋「 Risu 」，可以看到各種散佈性私密影像、偷拍、外流的社團，例如「 Risu 前任自拍流出」、「 Risu 限時加入（外流）」，而且數量龐大、社團成員數也多達十幾萬。
王婉諭指出，去年，鏡週刊的一篇專欄揭露，臉書上有許多成員動輒上萬人的「霸社」及其分支，陸續外流數百名女子的私密照及影片，讓許多社團成員圍觀、下載、再次轉傳。這類散佈、交換性私密影像的群組社團，造成大量受害者的性影像擴散，這些影片絕大多數未經受害者同意，且許多人甚至是在影片被散佈出去後才無意間得知。
數位女力聯盟也於 06/03 對透過短網址平台功能，供人上傳、分享、觀覽被害人性私密影像的許多粉絲專頁發起抵制檢舉行動，獲得超過兩千位網友的回應。然而光是這樣檢舉仍是不足以防治性私密影像在網路流傳的亂象，更需要政策改革、業者的社會企業責任，以及大眾宣導教育等多元管道，促成社會改變。
王婉諭調查發現，原因就在於，加害人找到了規避平台審查性影像的散佈手段，先將性影像上傳到雲端空間或放在 LINE 社群中，再利用短網址的形式張貼在社團之中，或者直接透過 Risu 短網址上傳圖片，跟其他人分享、轉傳。根據他所收到的陳情，以及他們辦公室與臉書了解的結果，得到的回應是：「臉書沒辦法審查短網址連結。」。臉書雖然會針對直接張貼的性影像、暴力影像進行審查，但對於短網址跳轉到外部網站或雲端的犯罪手法，基本上束手無策。
數位女力聯盟認為，如短網址服務提供者，應建立上傳裸露影像時，需聲明經當事人同意的服務規範，而 Meta 這類社交平台服務提供者，亦應設定所謂的「三振條款」，當同一個粉絲專頁多次遭檢舉放任使用者張貼外流性私密影像的短網址連結時，即應以人工審查方式，確認是否將該粉專予以停權等方式，負擔起企業應有的社會責任。
洪申翰提到，這些社團標榜著外流、前任自拍流出等影像，除了必須嚴厲譴責外，他也發函到衛生福利部、警政署，要求查明社團管理員及相關散布者是否違反刑法、犯罪被害人權益保障法，性侵害犯罪防治法、兒少性剝削防制條例等法規。
衛生福利部表示已建置「性影像處理中心」，受理民眾求助移除性影像，及協助轉介被害人保護扶助。性影像被害人可直接至衛福部首頁的「性影像處理中心」提出線上申訴，由中心通知網際網路平台業者限制瀏覽或移除性影像，透過公權力落實性影像移除下架。「性影像處理中心」也將協助當事人依自身意願提出刑事告訴，透過司法強制力把性影像取回。任何人若發現有兒少性影像，亦可直接向「性影像處理中心」提出檢舉。
另外，衛生福利部也補充道，內政部警政署及法務部都已持續加強執法人員的教育訓練，希望第一時間受理被害人報案時，就能協助保存證據，及透過檢察官向法官聲請扣押、搜索，避免性影像遭散布，被害人也可以準用性侵害被害人保護服務措施，包含被害人身分隱私保密、社工陪同詢（訊）問等刑事司法程序保障、保護扶助服務等。
王婉諭則提及，根據今年所通過的性侵害犯罪防治法，有關平台業者應即時移除不法性影像的條文，要等到今年 8 月才開始施行。目前被害人僅能向衛福部「私 Me 」網站檢舉，再由衛福部向臉書溝通刪除，或者以妨害性隱私罪向警方報案。因此，他也在質詢時告訴數發部唐鳳部長，數發部應該要求業者採取更積極的防堵機制，不應該以技術問題為由、放任平台上性私密影像散布亂象！
數位女力聯盟希望社會大眾知悉，這類未經當事人同意而被外流的性私密影像，即是一種刑法與兒少性剝削防制條例明定的犯罪行為，該譴責的是外流、轉傳的加害者，而不是被偷拍，又或合意自拍的當事人。
數位女力聯盟呼籲，對於網路上氾濫的性私密影像，秉持五不一主動檢舉的步驟：「不觀看、不下載、不轉傳、不分享、不持有」，而主動檢舉的數位公民素養，更應該深耕自國小開始，教育使用者應尊重他人的數位人權，藉此改變當前網路世界觀看卡位要載點的窺探性隱私風氣，以及譴責被害者的文化氛圍。
王婉諭也提醒社會大眾，受害者是被整個社會的惡意所傷害的，每一個社群上的影像連結、每一位旁觀者好奇跟風的心態，都是對被害人一次又一次的傷害，更是對外流者莫大的縱容。
衛生福利部也呼籲「終結性影像，沒有人是局外人」，常見的五大性影像犯罪行為，包含偷拍（拍照、錄影）他人性影像、無正當理由持有兒少性影像、分享散布性影像給他人、下載性影像以及製造 Deepfake 性影像，都已是刑事犯罪，最重可處 5 年以下有期徒刑，若是散布兒少性影像，最重則可處 1 年以上 7 年以下有期徒刑。對於此類侵犯自己或他人的性影像內容不下載、不保留、不散布，勿以身試法。
參考資料：