國民黨總統參選人侯友宜日前提出「廢除 80 歲以上巴氏量表」等長照政策，政府隨後跟進研議並降低家庭看護移工聘僱門檻，引起民間團體反彈，認為家庭聘雇的看護移工經常需 24 小時隨侍在側，毫無勞權可言。對此，台灣國際勞工協會、婦女新知基金會、桃園市家庭看護工會等社運團體，今 18 日上午在立法院召開聯合記者會，盼政府及參選人重視勞權、承擔長照公共責任。
台灣國際勞工協會、婦女新知基金會、桃園市家庭看護工會等社運團體今上午在立法院召開「反對奴工長照 譴責政策買票」記者會，並發布新聞稿指出，侯友宜為了競選，提出放寬家庭看護移工的聘僱門檻，引起多方討論，然而政府不但跟進侯友宜的政見，還加碼提出降低家庭看護移工聘僱門檻的提議，幅度之驚人，已然到了令人困惑的程度。
台灣人權促進會秘書長施逸翔表示，若只是為回應長照家庭需求，而一時間放寬聘僱移工條件，而未將政策納入基本人權為考量時，就容易出現移工過勞而引發的照顧品質風險，施逸翔強調，惡劣工作待遇逼使移工冒險失聯、尤其在國際搶工大作戰的脈絡下，政府是否有把握引進這麼多移工也還是未知數，因此呼籲政府儘速通過《家事勞工保障法》，在滿足長照需求家庭時，也保障女性外籍移工的基本人權。
民團透過新聞稿說明，在現行制度下，家庭聘僱看護移工，長照需求成了關在家裡的黑箱，只能靠移工或家屬自行去面對各種變化及照顧困境，特別是重症、失智等一人難以承擔的照顧工作。但個別家庭，不論是家屬或移工，因應這些變化的資源、時間精力與相關專業有限，政府理應介入長照管理，並非一昧地開放移工管制便對長照家庭撒手不管。
其次，民團表示，現行制度讓移工陷入「奴工制度」，目前家庭聘僱的看護移工，毫無勞動權益可言，需要24小時隨侍在側、沒有個人時間和空間、無法充分休息、没有轉換雇主的自由，付出青春多年工作換不到任何退休金，此外，民團也痛批，政府放任移工勞動力市場被私人仲介壟斷，擴大個別家庭聘僱看護移工，無疑破壞了長照制度的完善，尤其公共長照體系的匱乏、快被長照壓力壓垮的家庭，皆可能都是私人仲介市場的利潤之海。
婦女新知等三大民團反對總統候選人提出如此短視近利的政策，讓台灣繼續成為「奴工日不落國」，聯合對政府及各總統候選人提出以下三點訴求：
1.「誠實負責」：公布長照供需當下與未來的詳細推估資料，以實際的數據交代目前與未來本國長照服務及人力短缺程度，以此為基礎構思長照人力培育、留任之整體規劃。
2.「正視勞權」：逐步廢除家庭聘僱一對一 24 小時 live-in 外籍看護的制度，拋棄奴役心態，承諾移工的薪資與勞動條件不再與本國勞工脫鉤，規劃移工全數轉由與政府簽訂行政契約提供長照服務之長照服務機構聘僱，以多對多的協作方式提供長照服務，並持續改善所有長照人員勞動條件。
3.「公共承擔」：適切回應民眾長照需求，不再倚賴市場、圖利仲介、將照顧責任丟給孤立無援的民眾與家庭。政府須主動提出未來長照服務發展藍圖，不論民眾的經濟狀況、家庭組成、照顧需求為何，都能被公共照顧制度好好承接。
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