勞動部日前（11 月 01 日） 表示截至 2019 年 9 月底，收益數達 3,452.3 億元 ，並且強調新制勞工退休基金採個人帳戶制，每年 3 月勞保局都會依新制勞工個人退休帳戶金額及前一年度投資收益率，計算年度損益數，分配到個人專戶，所有新制 1,177 萬名勞工都可以分配到投資收益。
勞動部日前表示 2019 年 9 月由於美中貿易談判朝正向發展，加上全球各央行持續採行寬鬆貨幣政策，挹注市場資金流動性，勞動基金審慎依市場情勢動態調整投資布局，今年截至 9 月底，收益數達 3,452.3 億元，收益率 8.68 %，單月收益增長 130.2 億元。
然而卻有媒體報導「基金大賺 多數勞工享受不到」，認為基金即使有收益，也無法讓所有勞工享受到成果。
勞動部澄清新制勞工退休基金採個人帳戶制，每年 3 月勞保局都會依新制勞工個人退休帳戶金額及前一年度投資收益率，計算年度損益數，分配到個人專戶，所有新制 1,177 萬名勞工都可以分配到投資收益。所有新制勞退個人帳戶，在明年都可以依帳戶金額分配到投資收益。所以，當個人退休帳戶提繳的金額越高，可分配到金額也會越高。
勞動部表示，新制勞退基金從成立以來長期投資績效穩健，且勞工在退休時享有最低保證收益，所獲得的收益一定比保證收益高。目前勞工自行提繳人數達 58 萬 2589 人，願意自提人數逐年提高，勞工可透過增加提繳金額，來提高退休經濟生活保障。