台幹被迫赴中復工 孫友聯籲：勞動部應宣示勞工行使「退避權」

據報，有台商在中國疫情仍在上升時，就召回台灣員工飛回在中國復工。今（17）天上午，台灣勞工陣線協會召開聯合記者會，呼籲在中台商別無視員工的生命安全，要求相關部會提出更積極的因應措施。勞動部隨後表示，僱主應以勞工安全為優先，並將提供勞工協助。

勞陣秘書長孫友聯表示，雖然勞動部之前也就武漢肺炎提出防護措施指引，但僅宣示性地說：如非必要，應避免指派勞工前往中國。然而隨著疫情越來越難以控制，勞動部應更積極的明確宣示勞工可以合法行使職業安全衛生法第 18 條之規定，確保勞工基於健康與生命威脅的「退避權」，以及民法第 483 條之 1 ：「受僱人服勞務，其生命、身體、健康有受危害之虞者，僱用人應按其情形為必要之預防」的明確保障。

孫友聯呼籲，對於在此刻仍執意派遣勞工往疫區的工作的企業，應列入包括勞動檢查、租稅優惠、金融監管及國家基金投資等相關政策考量，讓政府成為勞工的後盾，保護勞工權益，也防止疫情的擴散。

對於中設廠的台商，孫友聯呼籲，各國都在全力防疫之際，企業應帶頭善盡社會責任，把員工當做最重要的資產，絕不該在中國疫情還在擴大也不明時，把員工的生命安全當作企業盈利的賭注，急著把台籍員工叫回去在中國的廠區復工。

孫友聯強調，經濟部及勞動部應盡力掌握，目前台灣幹部、台灣員工已被指派前往中國廠區復工的狀況、相關人數、分佈在區域及該地區疫情情況為何？在掌握相關資料和數據之後，才能了解台灣員工面臨的疫情風險情況，並為保障台灣員工權益，提出具體措施進行妥善的準備。

同日稍後，勞動部就此回應表示，勞工是企業最重要的資源，雇主應以勞工健康安全為優先，並呼籲雇主，應儘量避免指派勞工前往中國工作。若雇主確有必要及經勞工同意，則應做好防護措施。勞動部表示，勞工若有相關疑慮，可洽詢勞動部，將依個案提供必要協助。