今（6）高教工會召開記者會，揭露一起私立大學教師遭主管不當霸凌解僱、教育部卻包庇護航兩年半而不作為之案例。
高教工會表示，中原大學宗教研究所羅姓助理教授為國內少數研究希臘哲學的優秀學者，在教學研究上皆表現績優，評鑑高分通過且獲得多項獎勵，更曾至牛津大學、劍橋大學、波昂大學、萊比錫大學等國際一流大學擔任訪問學人與博士後研究，她卻因不願配合宗教所時任所長歐力仁的人事安插要求，自2017年起遭霸凌、逼退、誣指違反教師倫理，甚至無理提報不續聘、禁止繼續開課。
（圖／高教工會提供）
高教工會表示，依我國《教師法》規定，大學不續聘教師應提出達「情節重大」之不適任事實佐證，並應受教育部核准後始生效；核准審議期間教師聘約到期，學校也應暫時繼續聘任，維持教師受聘之權利義務。但教育部儘管明知中原之決議不合乎教育法令，卻拖延長達「兩年半」未對該無理不續聘案准許或駁回，僅一再請學校「補正」，並放任中原大學剝奪羅姓教師授課與領取完整教師待遇之權利。
高教工會表示，自2017年8月起至今，羅姓教師儘管仍是中原大學聘僱之教師，卻已逾六個學期被禁止開課，非但其講學自由嚴重受損，且宗教所學生之選課權益也遭剝奪，所上僅五位編制內專任教師、就有一位被剝奪開課六學期！教育部卻毫無處置？
為了終結此類大學惡意侵害教師工作權之情事，羅姓教師在高教工會與多位學界友人偕同下，親自舉辦記者會，闡述自身遭到的霸凌與欺壓。
羅姓教師出面公開檢舉前中原宗教所所長（現任人文與教育學院副院長）歐力仁任內「剷除異己、任內逼走三位以上宗教所教師？」，並且出示證據證明歐師「已遭學術期刊認證存有數起抄襲劣行！」，卻未反思自身行徑之不正，反而無所不用其極製造莫須有罪名、壓迫所上的績優適任教師；而中原大學校長張光正對此卻配合護航、未有處置，反而於教師研習上大肆宣稱「我不怕打官司」；以及主管機關教育部對整起事件形同包庇、縱容中原無理不續聘教師的種種荒謬情事。
高教工會組織部主任林柏儀強調，此案是當前廣大大專教師工作權屢遭威脅之縮影，教育部對此類無理的不續聘案應積極介入，在法定期間二個月內及時明確准駁，並確保教師受暫時聘任期間之教學研究服務權益，避免大學藉「無限期之暫時聘任」逼退合格績優教師，也確保學生應有之受教權益。
