康軒文教集團日前爆發「吹哨者」風波，全國教師工會總聯合會（全教總）今日（11）表示，康軒集團並沒有表現出道歉誠意，因此全教總將發起初步抵制，並要求康軒集團董事長李萬吉於 13 日前出面，就違反防疫規定、揪出吹哨者、霸凌員工等事件公開向社會大眾道歉並提出補救措施，否則將於 14 日發動全民抵制康軒集團。
康軒集團董事長李萬吉 9 月 5 日返國後在居家檢疫期間，蓄意將定位手機放家中、違反規定外出又沒戴口罩，新北市府衛生局當時發現，李萬吉甚至隱瞞外出次數達6次，認定違規情節重大，開罰新台幣 100 萬元。不料，康軒內部懷疑有員工密報，並指責一名18年資歷的女員工為「吹哨者」，甚至貼出字條指名道姓霸凌，讓女員工程受不了壓力未再上班，引發社會譁然。
全教總聲明表示，康軒集團在教育界有許多事業，於中小學教科書市場有 42% 的市佔率，如此重要的一個文教事業集團，竟然做出反教育的事件，當然是對教育的最差示範。尤其是董事長個人不遵守防疫規定，還罔顧勞權、打壓勞工，如此行徑讓現場老師手拿康軒課本「授課」，嘴要說明康軒集團為何不對，簡直就是讓老師拿手打自己嘴巴，叫現場老師情何以堪？
全教總指出，康軒集團的行徑表明康軒是一個「只顧利益、不顧公益的公司」。一個不顧全民健康、置全民於染疫風險中的的董事長，竟然要揪出吹哨者，還放任管理階層霸凌員工，這根本就是一種專制、獨裁的企業文化，而這家公司竟然還是從事教育事業，在文教市場上佔有舉足輕重地位的公司，根本就是「教壞囡仔大小」。
全教總也表明，由於康軒文教集團未表現出道歉誠意，因此不排除提高行動層級，從發動教師抵制，擴大到全民抵制。並呼籲全國教師與教育機構退訂「康軒學習雜誌」，以及拒絕參加「卓越杯全國競賽」，而已報名者，可要求退費。倘康軒集團拒絕退費，全教總將發動全面抵制。
全教總也表示，康軒事件凸顯現行法令對於職場員工保護的不足，不僅「揭弊者保護法」遲遲沒有下文，根本無法保護企業內的吹哨者，而對於雇主霸凌員工的保護也付之闕如。倘若政府不加緊立法、修法處理，不良企業將更有恃無恐，打壓吹哨者、霸凌員工的事件將會一再上演，因此，全教總除也呼籲政府盡速補強法律，以保護吹哨者及反霸凌勞工。
