印尼政府日前宣布將於 2020 11 月起，啟動實施輸出印尼移工的「零付費」政策。日後包括護照簽證、來回機票以及仲介費，約新台幣7到10萬元，都將轉由台灣雇主負擔。
過去印尼移工若想來台工作，必須先接觸到村裡的牛頭 （broker） ，由牛頭引薦到印尼的仲介公司，並聯繫上台灣仲介，再轉介到台灣工作。雇主與移工之間充滿層層制度剝削，為負擔高額費用，大多數移工得透過借錢、籌錢等方式才能輾轉來到台灣。
然而，移工需負擔的費用中，有絕大部分其實是要繳交給仲介的費用，也就是惡名昭彰的「高額仲介費」。過去30年來，這筆費用皆由移工單方承擔，加上無論是檯面上的法定服務費，或是檯面下的違法仲介費、買工費、借貸⋯⋯等等，台灣許多仲介透過各式各樣的名目收費，剝削龐大的利益，惡行早已罄竹難書。
印尼政府日前宣布「零付費」（Zero Placement Fee）的規範，指出 11 月以後印尼工人自海外的聘僱費、體檢費、簽證費、機票，以及到入國後的一切費用，全都得改為由雇主支付，以確保所有勞工不應為了被雇用而支付任何費用。
對此，勞動部部長許銘春表示，印方尚未回覆公文，但任何國與國之間原本有雙邊會議，要做任何改變要溝通討論才能推，一意孤行台灣將不會接受。
立委洪申翰在臉書回應，面對移工市場變化恐面臨弱弱相殘，台灣政府竟沒有對策。他也指出勞動部應積極完善直聘制度，讓雇主和移工能夠有更便利的政府資源與服務，而不是求助無門，或是讓不良仲介從中獲得不合理的利益。
台灣國際勞動組織也在臉書提出聲明，指出政府應對印尼政府直接聘僱，廢除私人仲介制度。由政府負起責任協助雙方直接聘僱之手續，提供欲出國工作之勞工公開透明之文件辦理流程及規費內容，協助勞工媒合工作，進行相關職前訓練，改善移工被大幅收取不當費用的現況，讓移工能安心出國工作；後續結合長照喘息服務等，使雇主享有完善的照顧系統，移工亦能有更良好的勞動條件。
