臺北市醫師職業工會指出今（2020）年的 9 月 28 日，臺北醫學大學附設醫院（北醫）於住院醫師座談上宣布，自明（2021）年起取消總醫師制度，變相取消總醫師每個月大約一萬元左右的津貼，然而卻仍舊要求總醫師必須負擔指導資淺醫師、晚上輪值等工作，實質上把勞務工作變成總醫師的「義務」。
臺北市醫師職業工會今（28）日在臉書貼文指出，臺北醫學大學附設醫院在 9 月的座談會上宣布，將自明年起取消總醫師制度。臺北市醫師職業工會說明，於臨床工作上，總醫師要指導資淺的醫師醫學知識、晚上輪總值；行政庶務上，必須協助評鑑文書作業、學員滿意度調查，還要排出符合工時規範和大家預假喜好的班表；教學活動當然少不了總醫師的身影，但他們同時也必須準備自己的專科醫師考試。
（圖／臺北市醫師職業工會）
然而，北醫院方此舉將使得上述一切的行政庶務變成教學的一部份，然後也不再發放每個月大約一萬元的津貼。臺北市醫師職業工會表示，我們絕對沒有要說台北醫學大學附設醫院違反任何法令，實際上既然本來就是「津貼」，也未在契約上約定，縱使有勞基法員工也很難去爭議，更何況這些即將專科醫師考試的總醫師們，怎可能和醫院起爭執、甚至打官司？
然而，臺北市醫師職業工會也說，我們似乎已經可以看到一個即將掀起的變局，醫院不斷削減員工福利，美其名訓練，實際上就是把越來越多的勞務工作變成你的「義務」，我們相信北醫可能是第一間，但不會是最後一間醫院（做出如此的決定）。
