性別比例原則

現任司法院大法官中，有七位任期將在 10 月底屆滿，總統府已於 8 月 30 日提名新人選，卻仍未獲立法院通過。婦女新知指出，此番提名若經立法院同意，則司法院將首度出現女性司法院長，大法官的性別比也將大幅提升，是性別平等的一大進展。他們呼籲，各界應摒棄黨派之爭，專注於提名人具備的專業素養與領導能力，共同支持我國首位女性司法院長的提名。

總統府於 8 月 21 日公布「健康台灣推動委員會」成員名單，由總統擔任召集人，但 20 位委員當中僅有 4 位女性，比例僅五分之一；而 9 位顧問更是近年來公部門諮詢平台罕見的「零女性」名單。
對此，婦女新知基金會、台灣女人連線、台灣婦女團體全國聯合會等團體發表「性別失衡，何來健康？」連署聲明，抗議女性代表性過低。

於 7 月啟動提名作業。對此，民間司法改革基金會、台灣人權促進會等多個公民團體，共同組成「民間監督司法院大法官人選聯盟」，提出 7 大建言供總統及社會各界參考。

總統當選人賴清德 25 日宣布第 6 波新內閣與國安人事，由於一字排開全為男性，再次遭受婦女團體批評。
婦女新知便抨擊，重大權力絕大多數掌握在男人手中，不只毫無創新可言，更坐實民進黨保守化。更強調，戰備需考量多元性別的需求，因此國安團隊的性別比、性別意識具有實質重要性，不應輕輕放下。