民進黨今（16）日下午召開「性平事件調查結果暨性騷擾防治措施改善說明」記者會，會中公布第二波性平調查結果，聚焦前青年部主任蔡沐霖、前青年部資深專員陳右豪涉及之性平案件。
調查報告認定，陳右豪涉嫌霸凌、性別歧視的行為確實存在，且情節嚴重，而蔡沐霖則是擔任青年部主任期間長期使用不當方式管理下屬，還在性騷擾事件發生後以不恰當言語詆毀受害者，民進黨對此深感遺憾。民進黨表示，將深刻檢討黨內教育訓練不足、現有機制對被害人不友善的問題，未來發生任何形式的性騷擾事件，都將主動送入性平申訴委員會，對於職場霸凌也將採取同樣積極的措施。
▌陳右豪性騷擾情節屬實 蔡沐霖長期職場霸凌導致下屬身心受創
民進黨前黨工 6 月 2 日在臉書上發文，控訴當時的部門同事陳右豪頻繁對她進行騷擾，甚至在部門到外縣市出差時，試圖強行闖入她的房間，甚至搶過房卡、守住房門形同軟禁她。然而，當她向時任青年部主任蔡沐霖申訴時，卻得到「妳給人家燒到整懶趴火，還關門說要保持距離，誰不把這個門撞開」等離譜回覆。蔡沐霖除了隱蔽此事件，還以資遣為由要脅受害者向陳右豪道歉，受害者妥協後卻依然遭受蔡沐霖的職場霸凌，導致受害者從此心灰意冷，選擇放棄政治工作並離開政治圈。
調查小組表示，被害者於臉書上指控陳右豪涉及霸凌及性別歧視的情節，經過多方訪談、交叉比對證詞，雖然有部分內容因證人記憶有所差別，但初步認定霸凌及性別歧視的行為，確實存在，且情節嚴重。
至於蔡沐霖涉嫌吃案、對受害者進行職場霸凌，調查小組指出，經過交叉比對數名證人及目擊者證詞發現，蔡沐霖長期對下屬使用極度不當管理方式及言詞，造成下屬身心嚴重受創，並選擇永久離開政治圈，情節屬實，令人無比遺憾。
調查小組說明，事件爆發後，還有其他數名證人也站出來，稱蔡沐霖經常在各種聚會場合，以極其不恰當的言語詆毀黨工與黨內人士，造成許多年輕黨工心生驚恐、厭倦工作。對於黨部無法提供友善的工作環境，合理的專業指引，至感抱歉。
▌民進黨：感謝被害者給我們深切檢討反省的機會
調查小組表示，因為性騷擾、職場霸凌事件的存在，導致多名年輕黨工對民進黨黨內文化感到失望、對政治工作失去熱情，民進黨應集體檢討，自我批判，審慎面對自己的錯誤。
調查小組稱，被害人的勇敢，給民進黨一場震撼教育，然而這是不應該存在的傷害，對此他們深感抱歉，黨內教育訓練不足、缺乏友善被害人的機制，都是民進黨要檢討的方向。
調查小組表示，台灣的 #metoo 運動已經展開，性騷擾零容忍必然成為台灣的文化及社會主流價值，民進黨也必須從內部做起，民進黨未來將嚴格執行內部教育，一旦知悉任何形式的性騷擾都將主動送入性平申訴委員會，對於職場霸凌也將採取同樣積極的態度。
調查小組也強調，中央黨部會做被害人的後盾、保護被害者，並敬告涉案行為人，不要再對被害者進行二度、三度、四度的傷害，為自己的行為負責，為自己的行為道歉，跟著社會一起進步才是正確的路。
▌蔡沐霖自述多與證詞不符 周威佑：將行文新北黨部做最嚴厲處分
據《壹蘋》報導，蔡沐霖在案件調查期間，曾撰寫「終身黨員蔡沐霖致許立明秘書長的一封信」遞交民進黨秘書長許立明。蔡沐霖在信中表示，受害黨工工作能力不佳，且與陳右豪的互動宛若「辦公室戀情」、離職前也未向他提出任何性騷擾申訴，並不存在職場霸凌、壓下性騷擾案件的情況。
對此，民進黨性平部主任李晏榕表示，有收到蔡沐霖的來信，但調查過程不是只查訪蔡沐霖及受害人，還有其他在場親見親聞的證人，並非腦補臆測，是基於客觀經過才提供的證詞，而蔡沐霖的自述卻多與證人所述不符。
關於後續懲處，主席室主任周威佑說明，雖然蔡沐霖今年 2 月離職後中央黨部無法對他進行懲處，但已行文給新北市黨部，將送交新北市評議委員會做最嚴厲處分，並要求盡速處理。至於現職為聯合報記者的陳右豪，早在 2 日受到聯合報停職處分，聯合報今天再度發表聲明表示，既然民進黨調查報告已公布，陳右豪將正式離職。
新聞回顧：
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參考資料：
2023/06/16 民進黨 民進黨：謝謝性騷擾的被害人給我們深切檢討反省的機會，希望未來可以穩穩接住所有被害人
