國會擴權法衝擊考試院人事案卡關恐影響數萬考生

本屆考試院長、副院長及考試委員任期將於 8 月 31 日屆滿，但下一屆的考試院人事案目前仍未經立法院行使同意權。若下屆考試院人事未能交接，將首先衝擊預計在明年 1 月、2 月舉辦的初等考試、醫師、護理師及社工師等考試，預估影響人數超過 3 萬人。

民進黨幹事長吳思瑤於上月 27 日便表示，希望於 8 月底前召開臨時會，處理考試院及國家通訊傳播委員會（NCC）人事案，避免 NCC 空轉，並影響考生權益，希望立法院長韓國瑜能召集朝野協商討論臨時會時間與議題。
然而，該說法卻遭民眾黨黃國昌質疑，民進黨團是刻意壓縮審查時程，以趕鴨子上架的方式，把立法院當成過水的橡皮圖章，要求民進黨自己應先講清楚。

藍白新修人事審查期間不得少於 1 個月　本月底前恐難審過　

今年 5 月 31 日，總統府便已將新任考試委員提名人選送至立法院，並待立院行使人事同意權。

據總統府 5 月底的公文指出，總統賴清德已提名下一屆考試院長周弘憲、副院長許舒翔，以及7名考試委員邱文彥、鄧家基、王秀紅、呂秋慧、柯麗鈴、黃東益、伊萬・納威 Iwan Nawi 等 7 位為考試院第十四屆考試委員，咨請立法院同意見復後任命。

但由於日前國民黨、民眾黨通過的國會擴權法案中，規定立法院行使人事同意權時的審查期間不得少於 1 個月，且應於審查過程中舉行公聽會。而該條規定在日前的憲法法庭中，未被大法官裁定暫時處分，因此目前仍有效力。

現行的《立法院職權行使法》第 29 條第 3 項規定：

人事同意權案交付全院委員會或相關委員會審查，自交付審查之日起，期間不得少於一個月，且應於審查過程中舉行公聽會，邀集相關學者專家、公民團體及社會公正人士共同參與審查，並應於院會表決之日十日前，擬具審查報告。

外界擔憂，即便於今（1 日）立院加開臨時會審查人事案，恐怕也難以趕在 31 日前完成人事審查。如果人事同意案未如期通過，那麼將對數萬名考生的應考權造成影響，並且將連帶衝擊醫療、社工領域的人力補給，對台灣社會帶來負面影響。

根據《公務人員法》規定，考試的類科、地點、及日期，需要於考試 2 個月前公告。但相關試務程序繁複，粗估考試院至少需要提前 4 個月召開院會同意考試進行。

按照往年的報考人數，初等考試、專技醫師、護理師及營養師、社工師等資格考試，報名人數約為 3 萬人。若明年 1 月的相關考試程序無法順利進行，將衝擊數萬人的應考權益。